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人才招聘
Talent Recruitment
社會招聘
Social Recruitment
  • 變壓器銷售(駐外)JD

    職位關鍵詞:電銷,會銷,面銷,大客戶銷售,變壓器,制造業

    工作職責:

    1、全面負責公司劃定的區域(區域制)的變壓器銷售的市場工作。 2、負責公司產品在重點行業的市場推廣,完成區域的銷售指標; 3、開發并維護區域內行業客戶關系; 4、挖掘潛在項目,推進預算和立項工作; 5、控制和落實招投標相關工作; 6、完成項目合同和驗收回款相關工作; 7、向區域銷售總監匯報工作。

    任職資格:

    1、大專及以上學歷,專業不限,可接受長期駐外(湖南、湖北、山東、云貴、廣西、江西等區域); 2、1年以上銷售經驗,具有電力電氣相關行業和主設備廠家銷售經驗者優先考慮; 3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4、勤奮,敬業,誠信,能吃苦,能經常出差; 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
    申請職位
  • 研發培訓生JD

    職位關鍵詞:AutoCAD,干變,箱變,油變

    工作職責:

    1、負責各類變壓器相關產品的設計、研發與改機等; 2、負責成套設備的系統圖審核及跟進生產相關工作; 3、分析及解決合同履行及售后服務過程中的相關技術問題; 4、跟進項目進程,向商務部門提供相關技術資料。

    任職資格:

    1、碩士以上學歷,機電相關專業; 2、熟悉一種或者多種變壓器設計及相關標準,有變壓器廠工作經驗者優先; 3、熟悉一、二次系統圖設計、有成套電氣行業工作經驗者優先; 4、會熟練使用CAD,WORD,EXCEL等辦公軟件; 5、有高壓操作證者優先;
    申請職位
  • 變壓器技術工程師JD

    關鍵詞:電氣設計,變壓器

    工作職責:

    1、負責各類變壓器的設計與改機等; 2、負責各類變壓器等系統圖審核及跟進生產相關工作; 3、分析及解決合同履行及售后服務過程中的相關技術問題; 4、跟進項目進程,向商務部門提供相關技術資料; 5、變壓器報價核價和成本核算等;

    任職資格:

    1、本科以上學歷,電氣及自動化等相關專業; 2、熟悉一種或者多種變壓器設計及相關標準,變壓器廠工作經驗者優先; 3、熟悉一、二次系統圖設計、有成套電氣行業工作經驗者優先; 4、熟練使用CAD,WORD,EXCEL等辦公軟件; 5、有高壓操作證者優先;
    申請職位
  • 箱變技術工程師JD

    關鍵詞:箱變、電氣、高低壓成套,開關柜

    工作職責:

    1. ?負責各類箱變、高低壓成套設備的圖紙設計、材料選型、技術交底?; 2. 做好圖紙設計工作、項目元器件選型、清單匯總及報價工作; 3. 能獨立根據需求進行箱變、高低壓成套設備一次、二次系統圖及原理圖的設計?; 4. 根據客戶需求以及產品的成本及技術方案,負責報價及報價的審核及優化方案的制定、規劃及統籌、成本核算; 5. ?負責售前、售后的技術支持和故障維修工作; 6. 負責公司各項目技術預案、技術資料檔案的存檔工作; ? 7. 完成領導安排的其它任務。

    任職資格:

    1、大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化、工業自動化等相關專業; 2、3年以上箱變、成套技術工程師工作經驗; 3、熟悉高低壓配電系統的設計、安裝與調試; 4、熟練掌握相關計算機辦公軟件和CAD等制圖軟件; 5、有一定的組織工作安排的能力,較好的溝通能力,技術分析能力,能適應出差。
    申請職位
  • 智能研發工程師JD

    關鍵詞:智能箱變、高低壓成套,開關柜

    工作職責:

    1. ?負責各類箱變、高低壓成套、配電房等設備的智能化產品圖紙設計、材料選型、技術交底?; 2. 做好電氣圖紙設計工作、項目元器件選型、清單匯總及報價工作; 3. 能獨立根據需求進行智能化產品一次、二次系統圖及原理圖的設計?,進行專業調試、用戶驗收等試驗流程指導書編制等; 4. 根據客戶需求以及產品的成本及技術方案,負責報價及報價的審核及優化方案的制定、規劃及統籌、成本核算; 5. ?負責售前、售后的技術支持和故障維修工作; 6. 負責公司各項目技術預案、技術資料檔案的存檔工作; ? 7. 完成領導安排的其它任務。

    任職資格:

    1、大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化、工業自動化等相關專業; 2、3年以上箱變、成套電氣技術工程師工作經驗; 3、熟悉智能化箱變、配電房的設計、安裝與調試; 4、熟練掌握相關計算機辦公軟件和CAD等制圖軟件; 5、有一定的組織工作安排的能力,較好的溝通能力,技術分析能力,能適應出差。
    申請職位
  • 招商經理

    發布日期:2013-10-15

    工作單位: 光伏系統集成平臺—民用系統開發

    工作類別: 銷售人員

    工作地點: 不限

    工作職責:

    1、負責制定民用系統的招商政策、計劃和方案,依照招商的實際工作進程對招商工作不斷進行歸納、總結、調整;培訓、考核、管理;制 定招商策劃方案、計劃,領導團隊完成招商目標。

    2、負責根據招商部擬定的短期、中期及年度招商工作計劃,開拓完善招商網絡,發展優秀代理商;

    3、負責參與相關的招商業務會議及重點大型商家的招商談判并簽訂招商合同;

    4、負責制定各種工作程序和規章制度,制定直接下級的崗位職責并界定其工作;

    5、負責保證招商部所掌握的商業秘密安全;

    6、負責招商部內部挑選、培訓、指導和推薦優秀招商人員以及所屬下級的業務水平和業績進行考核、評定;

    7、管理代理商,定期及時建立代理商檔案,對代理商進行年度評估和修訂。

    任職資格:

    1、學歷:大專以上學歷;專業:市場營銷類專業;

    2、年齡:25-35歲;工作經驗:至少3-5年光伏、家電、家裝、建材行業從業經驗;

    3、語言能力:普通話標準,英語聽說讀寫能力良好;計算機:能熟練操作辦公軟件;職稱:相關電氣、工程師職稱;資格證書:相關專業 市場銷售、管理類資格證書。

    4、技能技巧:熟悉太陽能行業,相關產品系統配置及報價,良好的溝通技巧及客戶服務意識,有較強的開拓能力、協調能力、談判能力和 規劃業務工作的能力;

    5、能力素質要求:身體健康,能適應經常性出差;工作嚴謹,認真踏實,充滿熱情。

    申請職位
  • 光伏系統工程師

    發布日期:2013-10-15

    工作單位: 光伏系統集成平臺—民用系統開發

    工作類別: 銷售人員

    工作地點: 不限

    工作職責:

    1、負責制定民用系統的招商政策、計劃和方案,依照招商的實際工作進程對招商工作不斷進行歸納、總結、調整;培訓、考核、管理;制 定招商策劃方案、計劃,領導團隊完成招商目標。

    2、負責根據招商部擬定的短期、中期及年度招商工作計劃,開拓完善招商網絡,發展優秀代理商;

    3、負責參與相關的招商業務會議及重點大型商家的招商談判并簽訂招商合同;

    4、負責制定各種工作程序和規章制度,制定直接下級的崗位職責并界定其工作;

    5、負責保證招商部所掌握的商業秘密安全;

    6、負責招商部內部挑選、培訓、指導和推薦優秀招商人員以及所屬下級的業務水平和業績進行考核、評定;

    7、管理代理商,定期及時建立代理商檔案,對代理商進行年度評估和修訂。

    任職資格:

    1、學歷:大專以上學歷;專業:市場營銷類專業;

    2、年齡:25-35歲;工作經驗:至少3-5年光伏、家電、家裝、建材行業從業經驗;

    3、語言能力:普通話標準,英語聽說讀寫能力良好;計算機:能熟練操作辦公軟件;職稱:相關電氣、工程師職稱;資格證書:相關專業 市場銷售、管理類資格證書。

    4、技能技巧:熟悉太陽能行業,相關產品系統配置及報價,良好的溝通技巧及客戶服務意識,有較強的開拓能力、協調能力、談判能力和 規劃業務工作的能力;

    5、能力素質要求:身體健康,能適應經常性出差;工作嚴謹,認真踏實,充滿熱情。

    申請職位
  • 總裁管理培訓生

    發布日期:2013-10-15

    工作單位: 光伏系統集成平臺—民用系統開發

    工作類別: 銷售人員

    工作地點: 不限

    工作職責:

    1、負責制定民用系統的招商政策、計劃和方案,依照招商的實際工作進程對招商工作不斷進行歸納、總結、調整;培訓、考核、管理;制 定招商策劃方案、計劃,領導團隊完成招商目標。

    2、負責根據招商部擬定的短期、中期及年度招商工作計劃,開拓完善招商網絡,發展優秀代理商;

    3、負責參與相關的招商業務會議及重點大型商家的招商談判并簽訂招商合同;

    4、負責制定各種工作程序和規章制度,制定直接下級的崗位職責并界定其工作;

    5、負責保證招商部所掌握的商業秘密安全;

    6、負責招商部內部挑選、培訓、指導和推薦優秀招商人員以及所屬下級的業務水平和業績進行考核、評定;

    7、管理代理商,定期及時建立代理商檔案,對代理商進行年度評估和修訂。

    任職資格:

    1、學歷:大專以上學歷;專業:市場營銷類專業;

    2、年齡:25-35歲;工作經驗:至少3-5年光伏、家電、家裝、建材行業從業經驗;

    3、語言能力:普通話標準,英語聽說讀寫能力良好;計算機:能熟練操作辦公軟件;職稱:相關電氣、工程師職稱;資格證書:相關專業 市場銷售、管理類資格證書。

    4、技能技巧:熟悉太陽能行業,相關產品系統配置及報價,良好的溝通技巧及客戶服務意識,有較強的開拓能力、協調能力、談判能力和 規劃業務工作的能力;

    5、能力素質要求:身體健康,能適應經常性出差;工作嚴謹,認真踏實,充滿熱情。

    申請職位
  • 總裁管理培訓生

    發布日期:2013-10-15

    工作單位: 光伏系統集成平臺—民用系統開發

    工作類別: 銷售人員

    工作地點: 不限

    工作職責:

    1、負責制定民用系統的招商政策、計劃和方案,依照招商的實際工作進程對招商工作不斷進行歸納、總結、調整;培訓、考核、管理;制 定招商策劃方案、計劃,領導團隊完成招商目標。

    2、負責根據招商部擬定的短期、中期及年度招商工作計劃,開拓完善招商網絡,發展優秀代理商;

    3、負責參與相關的招商業務會議及重點大型商家的招商談判并簽訂招商合同;

    4、負責制定各種工作程序和規章制度,制定直接下級的崗位職責并界定其工作;

    5、負責保證招商部所掌握的商業秘密安全;

    6、負責招商部內部挑選、培訓、指導和推薦優秀招商人員以及所屬下級的業務水平和業績進行考核、評定;

    7、管理代理商,定期及時建立代理商檔案,對代理商進行年度評估和修訂。

    任職資格:

    1、學歷:大專以上學歷;專業:市場營銷類專業;

    2、年齡:25-35歲;工作經驗:至少3-5年光伏、家電、家裝、建材行業從業經驗;

    3、語言能力:普通話標準,英語聽說讀寫能力良好;計算機:能熟練操作辦公軟件;職稱:相關電氣、工程師職稱;資格證書:相關專業 市場銷售、管理類資格證書。

    4、技能技巧:熟悉太陽能行業,相關產品系統配置及報價,良好的溝通技巧及客戶服務意識,有較強的開拓能力、協調能力、談判能力和 規劃業務工作的能力;

    5、能力素質要求:身體健康,能適應經常性出差;工作嚴謹,認真踏實,充滿熱情。

    申請職位
  • 電子商務運營經理

    發布日期:2013-10-15

    工作單位: 光伏系統集成平臺—民用系統開發

    工作類別: 銷售人員

    工作地點: 不限

    工作職責:

    1、負責制定民用系統的招商政策、計劃和方案,依照招商的實際工作進程對招商工作不斷進行歸納、總結、調整;培訓、考核、管理;制 定招商策劃方案、計劃,領導團隊完成招商目標。

    2、負責根據招商部擬定的短期、中期及年度招商工作計劃,開拓完善招商網絡,發展優秀代理商;

    3、負責參與相關的招商業務會議及重點大型商家的招商談判并簽訂招商合同;

    4、負責制定各種工作程序和規章制度,制定直接下級的崗位職責并界定其工作;

    5、負責保證招商部所掌握的商業秘密安全;

    6、負責招商部內部挑選、培訓、指導和推薦優秀招商人員以及所屬下級的業務水平和業績進行考核、評定;

    7、管理代理商,定期及時建立代理商檔案,對代理商進行年度評估和修訂。

    任職資格:

    1、學歷:大專以上學歷;專業:市場營銷類專業;

    2、年齡:25-35歲;工作經驗:至少3-5年光伏、家電、家裝、建材行業從業經驗;

    3、語言能力:普通話標準,英語聽說讀寫能力良好;計算機:能熟練操作辦公軟件;職稱:相關電氣、工程師職稱;資格證書:相關專業市場銷售、管理類資格證書。

    4、技能技巧:熟悉太陽能行業,相關產品系統配置及報價,良好的溝通技巧及客戶服務意識,有較強的開拓能力、協調能力、談判能力和規劃業務工作的能力;

    5、能力素質要求:身體健康,能適應經常性出差;工作嚴謹,認真踏實,充滿熱情。

    申請職位
  • 外貿商務經理

    發布日期:2013-10-15

    工作單位: 光伏系統集成平臺—民用系統開發

    工作類別: 銷售人員

    工作地點: 不限

    工作職責:

    1、負責制定民用系統的招商政策、計劃和方案,依照招商的實際工作進程對招商工作不斷進行歸納、總結、調整;培訓、考核、管理;制定招商策劃方案、計劃,領導團隊完成招商目標。

    2、負責根據招商部擬定的短期、中期及年度招商工作計劃,開拓完善招商網絡,發展優秀代理商;

    3、負責參與相關的招商業務會議及重點大型商家的招商談判并簽訂招商合同;

    4、負責制定各種工作程序和規章制度,制定直接下級的崗位職責并界定其工作;

    5、負責保證招商部所掌握的商業秘密安全;

    6、負責招商部內部挑選、培訓、指導和推薦優秀招商人員以及所屬下級的業務水平和業績進行考核、評定;

    7、管理代理商,定期及時建立代理商檔案,對代理商進行年度評估和修訂。

    任職資格:

    1、學歷:大專以上學歷;專業:市場營銷類專業;

    2、年齡:25-35歲;工作經驗:至少3-5年光伏、家電、家裝、建材行業從業經驗;

    3、語言能力:普通話標準,英語聽說讀寫能力良好;計算機:能熟練操作辦公軟件;職稱:相關電氣、工程師職稱;資格證書:相關專業市場銷售、管理類資格證書。

    4、技能技巧:熟悉太陽能行業,相關產品系統配置及報價,良好的溝通技巧及客戶服務意識,有較強的開拓能力、協調能力、談判能力和規劃業務工作的能力;

    5、能力素質要求:身體健康,能適應經常性出差;工作嚴謹,認真踏實,充滿熱情。

    申請職位
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